A munkavállalók kompetenciáinak, készségeinek és képességeinek fejlesztése kulcsfontosságú a szervezet hosszú távú sikere érdekében. Ebben nyújt segítséget a Learning Innovation vállalkozás, amely pályázatban elszámolható képzések keretében fejleszti a munkavállalókat. Alig akad olyan munkakör, ahol ne lenne szükség valamilyen speciális elméleti vagy gyakorlati ismeretre, így a képzések szükségességéhez kétség sem férhet.
Szakmai képzést egyébként csak olyan felnőttképző szervezet végezhet, amely a felnőttképzési tevékenységét előzetesen bejelentette vagy engedélyeztette. A felnőttkori tanulás kétféle módon folyhat: felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében. A szakmai képzéseket nem határozták meg jogszabályban, ezért sokkal rugalmasabban, a munkaerőpiaci igényekre gyorsan reagálni képes képzések alakíthatók ki. Előny a cég számára, hogy a dolgozói képzések előre megadott feltételek mellett és mértékig elszámolhatók a vállalkozás szakképzési hozzájárulási kötelezettségének terhére.
